根据上级党委《关于认真做好〈中共共产党发展党员工作细则〉贯彻实施情况专项检查工作的通知》的相关要求,XX乡结合实际认真开展各项工作,现将自查情况报告如下:
一、XX乡党组织的设置及现状
我乡共有在册党员293名(农村党员249名),其中女党员30名,男党员263名。全乡设有1个党委,8个党支部,其中乡机关党支部1个、学校党支部1个、农村党支部6个。
目前,全乡党员中年龄在20-30岁的约为10%、30-40岁约为22%、40-50岁的约为29%、50岁以上的约为38%,党员干部队伍存在着严重的老龄化现象。全乡在册党员,学历80%以初中、小学为主,大专及以上学历,仅占党员总人数的15%。
二、 发展党员工作情况
(一)认真吸收积极份子。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的青年吸纳到党组织中来,进一步优化党员年龄、性别、文化结构,对两年不发展党员的党支部,纳入后进支部管理。
(二)严格党员发展程序。XX乡党委在党员发展工作的开展中,以十八大精神为指导,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定,“高标准、高质量、严发展”做党员发展各个环节的工作。对新发展的党员做到了入党前培训、考察、审批、公示、入党后交任务、压担子、跟踪培养,保证新党员的质量,切实做到了成熟一名、发展一名。
(三)健全党员信息管理。20XX年,我乡健全了党员信息库工作,把全乡的党员分支部进行了登记造册,详尽注明了党员的相关信息。安排专人对党员信息库进行及时地更新维护,确保党员信息工作的精确到位。
三、存在的问题
(一)发展难度加大。由于外出务工青年较多,留守山区的“六一三八九九”现象十分严重,即目前在家的对象以儿童、妇女、老人较多,个别村无人可发展,造成了党员队伍严重的老龄化现象。
(二)文化素质偏低。近年来,6个农村支部的发展对象,学历80%以初中、小学为主,大专及以上学历名,仅占党员总人数的10%。发展对象文化素质整体偏低,不能有效的起到带头示范作用。
(三)培训方式单一。长期以来,学习教育活动基本处于“我讲你听” 的模式,许多发展对象感到枯燥无味,坐不下来,听不进去,学习效果达不到,教育培训往往停留在形式上。
(四)党员管理困难。由于外出务工青年较多,一定程度上加大了党员管理工作的难度,培养对象不在家,导致了确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。
四、下一步工作打算
(一)加强对农村党员发展工作的指导。充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。
(二)抓好党员发展工作的管理。严把党员“入口关”,建立“评估预审”制度,做到成熟一个发展一个。坚持党委书记与党员干部、支部书记与基层党员交心谈心制度,疏通党员诉求表达渠道,将矛盾化解在基层。强化违规违纪党员教育转化力度,坚持“有案必查”、“有腐必究”,对违法乱纪党员实行“一案到底”方法,切实提升党员干部党纪法纪意识。
(三)开展不合格党员处置。已经发展为党员的人员,参与邪教组织、纪律散漫、道德行为不端等表现突出的,要依规进行处理,开展村级“不合格党员”评议活动,对评议出的不合格党员进行全乡通报并报上级党组织,达到警示和规范党员日常行为效果。
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