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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参与，认真学习，严格对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，收集到针对我个人的意见建议14条，其中关于“四风”问题12条;对局班子征求到并梳理汇总的意见建议20条，我认领11条。通过深刻反思和对照检查，我感到自己确实还存在一些问题，与上级的要求、群众的期盼及担任的工作职责相比，还有较大的差距。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九项规定精神的情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我出身农民家庭，1992年考入湖南农业大学，1996年主动要求到衡南最偏远的乡村--岐山森林公园管理局工作，1998年光荣加入中国共产党，2001年调入鸡笼镇政府工作，当任过党政办主任、监察室主任、招商办主任等职务，2005年六月，调入旅游局担任办公室主任，18年来，我无论何时何地，都能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足：

一是理想信念有待加强。没有坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想信念，不能积极主动地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。没有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，未能坚持正确的权力观、地位观、利益观，政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性等都有待于加强。

二是民主集中意识不强。有时发扬民主不充分，日常工作中，与领导、与同事沟通得不够，与自己分管部门负责人交流不太深，没有充分吸收和采纳意见，长官意志较重。

三是执行组织纪律不够严。对单位一些散漫、慵懒等无组织无纪律的自由主义行为，存在批评教育不力、制止不力的情况;有时觉得都是同事，千年修来的缘分，凡是何必较真，对人对事讲究一团和气。

(二)执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十二条规定等方面的情况

本人发自内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥省委、市委和县委关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，并以此严格要求自己，认真遵守各项规定，防微杜渐，从我做起。但对照规定查找不足，确实还存在一定的差距。

一是深入基层不够。我平常到景区进行工作走访不多，认为旅游局没职没权，没物没钱，不能为景区企业提供帮助，下去检查，只会增加接待单位的负担，即使下去，也只是应景区要求才去，在行业方面提供一些指导性意见。

二是内务抓得不严。在内务管理上，没有过细的抓，存在浪费现象。比如有的同志忘记关电，打印未双面，给单位造成浪费现象，我没有及时指出，有时放任自流。三是没有发挥表率作用。没有很好地处理好家庭和工作关系，过多的心思用在小孩读书上，下班之后，因为要照顾小孩，没有住在单位，天天读“走学”，时有迟到早退现象。

(三)是否存在“三个问题”的情况(把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”)

我认为作风建设与改革发展是相辅相成的，良好的作风有利于推进改革发展。我坚决拥护作风建设新的规章制度，中央八项规定出台以来，我严格遵守执行相关规定，并积极主动改正自身过去存在的一些坏毛病和坏习惯。但在分管的部门贯彻落实新的作风建设制度还存在不到位的情况：

一是对上下班纪律要求不严。总体上讲，我几乎都能每天到岗到位，没有因故乱请假现象。但有时，也有放松的现象。比如，家里有事，迟到现象还是有的，因为自身管得不严、不紧，所以，对待同志上下班迟到早退现象，也有时就放松了。

二是对待工作，按部就班，不求有功，但求无过。对待工作，没有积极主动而为，主动考虑工作的比较少，发挥自身主观能动性比较欠缺。如在打造衡南旅游与文化结合方面，原来策划了几个，近几年，几乎没有深思过。

三是心中还缺少追求，没有追求一流的工作业绩观。在工作中，满于现状，特别是对自己分管的工作，主动过问的比较少。对工作效果只求过得去，不求过得硬，追求一流的工作业绩观缺乏。比如，在年底考核中，认为搞好汇报比什么都重要，其他都是瞎扯。

(四)个人“七个方面”的情况说明

根据规定，对个人的有关情况说明如下：

一是公务用车方面。单位只有一台公车，干部只是在下基层才能乘坐。有时在县内机关办事时，偶尔叫司机送了一下。

二是住房和办公用房方面。个人在衡阳市华新开发区2006年购置了一套商品房，面积121平方米，时价1110元每平方;我局没有自建的办公用房，而是租用县人事局四楼办公。我与单位财务股长共用一间办公室办公，总面积9平方米，没有超标。

三是“三公”经费支出方面。日常接待，原则上做到公私分明。

四是人情消费方面。工作18年，没有操办过大酒席，交往都是同学和朋友，有时送点人情，都是礼尚往来，没有与企业和公司纠缠在一起。

五是职务消费方面。没有出过国，进过港澳，也没有利用公款周游过。

六是配备秘书方面。秘书配备没有这个级别，不存在配备秘书情况。

七是家属子女从业方面。妻子尹朝晖在云集镇中心小学工作，儿子在成章中学就读。

此外，本人没有收受或持有私人会所会员卡，也没有出入私人会所进行高档娱乐消费。

二、对“衡阳破坏选举案”的深刻反思

“衡阳破坏选举案”是对人民代表大会制度的玷污和挑战;是对党纪国法的无视和践踏，触及了社会主义制度底线;是党员干部政治意识淡薄，工作严重失职、失察;是崇尚拜金主义、人生观和价值观扭曲的重要表现。通过反思和讨论，我觉得自己在此次案件中还存在以下问题：一方面，身为一名共产党员，自己对“谁有钱就选谁当代表”的事实听而不闻、视为不见，这是党性缺失、原则性缺位的表现。另一方面，身为一名共产党员，没有去检举揭发，是“事不关己、搞搞挂起”和“怕得罪人、改变不了现实”的错误思想在作祟，是自己存在“习惯做法”见怪不怪和“法不责众”的心理。最后，也是最重要的一点，就是理想信念缺失。

作为一名基层的干部，对一些社会现象，无力改变它的现状时，心生茫然，有时，还有担忧“红旗还能打多久”的想法，共产党人还要不要原则，还要不要纪律等等，因此，麻木不仁，得过且过的思想渐浓。身为旅游系统的一名领导干部，在今后的工作和生活中

一要做到廉洁自律，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官，要以衡阳贿选案为反面教材时刻警醒自己，遇事，把握自我，做到清白为官，诚实做人;

二要坚持用原则说话、按制度办事，增强决策的公开透明，使议事决策在阳光下进行。要高举正义大旗，不做和事佬，时时处处，敢于同一些违法违纪的人作斗争，不做门外汉，旁观者;

三要坚持身体力行执行党的廉洁自律的有关规定，自觉接受法律监督、党内监督、群众监督和舆论监督。在本部门，我作为纪检干部，要在自身正的前提下，高扬纪检利器，做好违法违纪案件的查处工作，不做懒猫、病猫。

三、“四风”方面存在的主要问题

对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，特别是对照习近平总书记提出的“三严三实”要求，我采取多种形式，征求到干部群众意见14条，其中“四风”方面的意见12条。

(一)形式主义方面

一是学风不浓。理论学习缺少中长期、科学系统规划，政治学习兴趣不浓，理论钻研不深，业务学习不专，学习自觉性、积极性不是很高问题。学而少思，学而少悟，学风上不同程度存在就学习而学习现象。比如旅游景区规划编制方面的内容，遇事才去了解，知识没系统性。

二是照搬照套。文来文往，“现买现卖”现象，在工作中充当着“二传手”作用。以文件落实工作意识较强，创新意识不强。比如办公室的文件来源把关不严，强调创新意识不够;旅游安全的文件喜欢转发。

三是下基层少，不接地气。下基层调查研究、了解情况浮于表面，听取基层群众意见较少。密切联系群众不够。对于旅游安全工作，认识不够，不到位。在旅游安全工作落实上，走马观花现象比较多，细心检查不够。如在“三帮一争”中，我除了几次局里组织去联点村送温暖外，其他时间下村还是比较少，特别是农作季节，没有深入了解农民所想所盼，没有切切实实为老百姓解决生产和生活中的难题。

(二)官僚主义方面

一是不敢担当。认为单位没权、没钱、没资源，因此和基层联系少，跟行业联系少、跟游客联系少。衡南旅游缺资金，下去检查，听到的都是要求解决资金问题，因此，有时尽量回避或者尽量不去。

二是存在官本位思想。班子成员之间、班子成员与机关各股室和所属单位干部之间谈心、交心不够，对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透。如单位职工要求体检问题没有落实。

三是宗旨意识不强。在工作中，往往考虑的是如何抓好阶段工作，完成上级交办的任务，没能严格坚持“群众满意这一衡量工作的根本标准”，没能设身处地了解群众的所思、所急、所盼，面对面听取意见的机会不多、渠道太少，从而颠倒了主仆关系，脱离了基层群众。

(三)享乐主义方面

一是精力投入不够。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。如汇报材料，年年旧面孔，不想动太多脑筋。

二是创新意识不强。改革创新精神弱化。把讲求艰苦奋斗、勤俭节约当成过去式，生活情趣转向安逸。艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。比如，一直以来，觉得自己是副科到头，县委从没考虑过副职提拔为本单位负责人的先例，因此，再奋斗也没意义，工作好坏无所谓。

三是原则把关不严。从乡镇调到县城工作以来，自己从来没有借职权便利为家人谋求私利，但有时也有抹不开老领导、老同事的面子，存在“人情关”把关不严的现象。比如以前工作时的同事、朋友来看望我时，有些不属于接待范围的客人也接待过。

(四)奢靡之风方面

一是接待陪同人员过多。招待客人时，有时主比客还多，不相关的股室也会叫上一起就餐，造成公务开支超标。比如年底检查接待，都会叫上相关部门陪同。

二是公务接待有时超标。在招待客人方面随大流，有时碍于面子，多点菜，没吃完造成浪费，有时还上瓶装酒，上盒烟。比如，年底考核招待，为了体现单位重视、客气，点菜的个数，比往常要多点一两个菜，给单位造成了浪费。

三是没有勤俭节约意识。分管办公室工作，在用水用电上没有严格控制，如有时出现水龙头没关的现象;有时中午休息也懒得关电脑;有时在纸质文稿上没有控制双面打印，造成浪费。

四、产生问题的原因剖析

我个人存在这些突出问题，归根到底是人生观，价值观这个总开关没有解决好。主要有以下几方面的原因：

(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭感觉，被动接受的多，主动学习的少。二是理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。三是觉得自己受过高等教育，学了10多年的马列主义，比那些初高中毕业而在干部队伍混的人强多了，无需再学。

(二)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了公仆的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

(三)党性修养不足，自身荣誉得失看得太重。我是一名从农村出来的大学生，经历了高考时的寒窗苦读，也经历了农村的艰辛生活，以前，我以接到组织交办的工作为乐，哪怕再累，加班加点也必需交上一份领导满意的答卷。可看到周围一些工作不如我，但会钻营，有背景的人，都能春风得意，仕途开阔，于是，觉得仕途暗淡，不思进取。

(四)理想信念不牢，政治纪律有所放松。一直来，我对坚持党的理想信念存在误处，一是认为学习理论，就是自我党性修养的提高;二是认为做好当前工作就是落实理想信念的有力体现;三是理想信念跟组织纪律、财政纪律的执行没有很大的关系。所以，过去看到别的单位和别的人在接待方面，存在大手大脚时，心里羡慕不已，感慨万千。所以对有些不当开支的问题，我作为纪检干部也就没有很好地执行相关纪律。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在县委、县政府的坚强领导下，在局党组和同事的支持下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，为衡南旅游又好又快发展做贡献。

一是要切实加强理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉把理论学习与自身思想实际结合起来，把理论学习与自身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要牢固树立理想信念。要坚定正确的理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。

三是要不断强化宗旨观念。要切实增强宗旨观念，坚持立党为公，执政为民，把以人为本、执政为民的群众工作理念贯穿于自己工作的全过程，不断强化群众观念和服务意识，真心实意地、尽力而为地、踏踏实实地为群众办好事、办实事。

四是要增强政治纪律观念。要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，做到顾全大局、淡泊名利、作风正派、清正廉洁，既顶得住诱惑，又管得住小节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

(二)整改措施

1、针对形式主义问题。一是坚决不搞形式主义、不走过场，真抓实干。加强思想认识，革除假大空，在实际工作中坚决杜绝文来文往，克服走马观花现象，沉入基层，扎扎实实地深入一线。二是自觉加强业务学习，坚持每周自学不少于3次，做好笔记，写好心得体会，以便更好地将所学、所思运用到实践中去。

2、针对官僚主义问题。一是要克服没权、没钱、没资源的思想，主动与景区、与乡镇交朋友，用心指导他们，给他们提思路，以好思路赢得服务单位的口碑。二是积极与各股室、班子成员和一般干部开展谈心交流活动，争取至少每季度开展1次，力求思想统一，形成工作合力。

3、针对享乐主义问题。一是要杜绝享乐主义，带头廉洁自律。要时刻树立“旅游兴县”意识，弘扬“吃苦在前，享受在后”思想，工作上树立高标准，不仅要过得去，还应过得硬，要大胆创新，用先进的旅游观念，指导好旅游工作。二是在生活上，要力求低标准，时刻保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立高尚的生活情趣，用强烈的进取心充实自身的生活和内心世界，不断提升自己。

4、针对奢靡之风问题。力戒奢靡之风，做一个朴实的人。我作为办公室的主管人员，今后工作中，力戒奢靡浪费、讲排场的思想，严格执行八项规定，力求“三公经费”在去年的基础上下降10%。一是在招待上，精简陪同人员，尽量做到按规定标准接待。二是在管理上，做到制度完善，做到能省则省，不铺张浪费，办公室打印以后坚决双面打印。三是提高办事效率，紧紧依靠组织，依靠同事，做好各项工作。

下一步，我将深入推进党的群众路线教育实践活动，扎实抓好问题整改，从我改起，以实际行动带动我局干部作风好转，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

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