自2月28日乡党委召开正风肃纪“春雷行动”启动会议后,乡党委、纪委以贯彻落实中央、省、市、区委系列党风廉政建设规定精神为切入点,坚持与党的群众路线教育实践活动相结合,严格按照《乡正风肃纪“春雷行动”整改方案》积极开展了正风肃纪“春雷行动”专项治理工作,狠刹了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”,切实解决了人民群众反映强烈的突出问题,全面加强了干部作风建设,为幸福美丽建设的深入开展提供了坚强保障。
一是深化认识,全员参与。有效纠正干部职工作风存在问题的重要举措。自乡党委召开“春雷行动”启动会议后,全乡党员、干部立即把思想认识统一到市、区委的部署要求上来,统一认识,自觉整改,主动规范,配合检查。
二是认真整改、建章立制。在2月底至3月上旬的集中整改阶段中,乡党委、纪委实行责任领导分线负责,逐项整改。整改内容为:文山会海等问题,各类表彰、“形象工程”和“政绩工程”等问题;“门难进、脸难看、事难办”问题;侵害群众利益问题;“三公经费”支出过大及公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题;干部选拔任用不正之风问题;党员干部违规举办宴席、失职渎职问题;干部职工收送会员卡、商业预付卡问题;超标配公车、多占办公用房问题;党员干部管理中存在的突出问题。同时在认真自查,逐项整改的基础上,乡党委、纪委针对相关问题,建章立制,规范了管理。
三是严明纪律、令行禁止。在“春雷行动”开展过程中,乡党政领导班子成员带头执行作风建设有关规定,班子成员对分管单位、联系村(社区)的作风建设施行一岗双责;责任领导切实负起了领导责任,对集中整改的结果负全责;各村(社区)、乡级各单位负责人管好自己,管好队伍,做到了令行禁止。
总之,乡全体党员、干部在乡党委、纪委的正确指导下,通过自查自纠、狠抓整改,严格按照《乡正风肃纪“春雷行动”整改方案》开展了正风肃纪“春雷行动”专项治理工作、取得了良好的社会效果。但是离上级要求还有一定差距,例如创新性不足等问题,乡党委、纪委决心在今后的工作中,进一步把“春雷行动”与实际工作相结合,通过全乡党员、干部的共同努力,与时俱进地开展“春雷行动”,为幸福美丽建设保驾护航。
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