今年以来,我局(分公司)按照县计生委的要求,认真落实《县20XX年人口和计划生育工作意见》,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责。现根据县县委关于《20XX年县直(驻县)单位人口和计划生育工作目标管理考核评估方案》的文件精神,我局(分公司)对照计划生育工作目标管理考核内容认真开展自查,现将有关自查情况汇报如下:
一、20XX年度人口和计划生育工作主要目标执行情况
我局(分公司)在职员工41人,已婚育龄妇女4人,年内计划内生育人数1人,新婚人数1人,在职员工政策外生育0人,无一例违法生育,全局已婚孕龄妇女应参加环孕检人数17人,已参加环孕检人数17人,环孕检率达到100%。员工私房出租2户,租房育龄妇女结育措施落实率达到100%。我局(分公司)积极配合上级下达的各项计生任务,并成立领导小组,同时完善相应制度,制定计划生育实施方案,动员全部员工签订计划生育责任状。
二、20XX年度人口和计划生育工作采取的主要措施
(一)切实加强领导,组织保障到位
我局(分公司)领导班子高度重视计划生育工作,专门成立人口和计划生育工作领导小组,领导小组下设办公室,配备专门人员负责计划生育日常工作,形成“一把手”负总责,分管领导具体抓,各部门积极配合参与、齐抓共管的良好工作格局。严格执行计划生育“一票否决”制度,要求将计划生育工作同其他各项业务一同布置,强调在完成各项经济指标的同时,要同步按成计生工作的各项指标。在考核管理上,采取“一月一布置,一月一督察,一月一通报,一年一评估”的考核机制,同时建立举报机制,设立举报信箱,举报电话,强化过程管理,目前县局未发生“两非”现象。
(二)提供健康优质服务,强化政策宣传,为育龄妇女创造方便条件
优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传,组织员工参加各类培训活动和宣传活动,并且积极稳妥地开展搞好节育服务工作。同时每年按照计生委要求,组织育龄妇女积极进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。
(三)充分发挥自身优势,推进计划生育“三结合”工作
我局(分公司)在开展计划生育“三结合”工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,扎实有效地为计生户服务,起得了一定效果,赢得了计生户的信赖和支持,也促进了我局(分公司)持续、快速、健康发展。
总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。在今后的工作中,我局(分公司)将进一步按照上级有关要求,积极探索和实践计划生育工作的新思路,坚持以人为本,加强育龄职工的管理,不留死角,同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平,为实现人口和经济的协调有序发展,为创建和谐社会奉献一份力量。
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