xx乡认真贯彻落实市委《印发<关于进一步改进工作作风的规定>的通知》(x委发〔20xx〕23号)和《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室<关于进一步改进工作作风的补充规定>的通知》(x委办发〔20xx〕3号)文件精神,严格执行市委、市政府关于改进工作作风的有关规定,领导干部带头执行,率先垂范,各项规定落到实处,取得了明显的实效。
一、工作作风改进情况
结合xx乡实际情况,对照市委、市政府之《规定》和《补充规定》逐项进行自查,xx乡工作作风改进具体体现:
(一)传达贯彻情况
xx乡党委、政府高度重视进一步改进工作作风工作,于20xx年2月25日召开xx乡进一步改进工作作风专题会议,传达上级关于改进工作作风的相关文件精神,宣讲市委、市政府之《规定》和《补充规定》原文,要求大家对照自查,逐项改进。利用政府楼LED显示屏、黑板报等方式广泛宣传,让群众知晓,让群众监督。
(二)调研工作开展情况
每位领导干部每周至少深入基层调研2天,每个季度搞一次蹲点调研,全年调研时间不低于90天,形成有建设性价值的调研报告至少4篇。调研时要与群众面对面、心贴心,亲眼看、亲耳听,解决群众的实际问题和困难,调研时只带1名主要负责同志。
(三)文风会风改进情况
大力整治文风,精简文件和简报,文件一般不超过2000字,只保留一种简报,每期不超过1000字,取消参考资料。开短会,讲短话,力戒空话套话,只讲工作,讲实话,能开一个会的坚决不开两个会。
(四)接待工作改进情况
严格执行接待规定和标准,坚持不搞迎送,坚持谁主管谁接待,减少陪同人员,不喝高档酒,不发香烟,不安排娱乐,农户家就餐按标准缴纳伙食费。20xx年第一季度仅招待费用一项便节约开支6.5万元。
(五)群众工作改进情况
坚持群众路线工作法,把党委政府的年度工作计划宣传给群众,把党务、政务、村务公开给群众,把惠民政策扎实落实给群众,重大决策、重点项目征求群众意见,问需于民、问计于民,时刻把群众的利益放在首位,坚持一线工作法,问题在一线解决,成效在一线体现。乡党委、政府要求机关干部处理完手头事务后不能坐在电脑前,要下村贴近群众,密切联系群众,为党委、政府带回意见及建议,20xx年以来干部们共带回群众意见及建议共11条,有价值的意见及建议4条。
(六)信访工作改进情况
xx乡每周星期一为党委书记接访日,星期二为乡长接访日,星期三为人大主席接访日,星期四为纪委书记接访日,一般信访件交综治办处理,涉及干部信访件交乡纪委监察室处理,严格按制度和规定做好登记、交办、督办、汇报、回访工作。
(七)廉洁从政情况
保持对《廉政准则》学习的常态化,逢会必讲,逢节必提,做到秉公用权,廉洁自律,不插手工程招投标,不干预土地和矿产出让,不参与经商办企业,不违规接受礼品、礼金和有价证券,不讲排场图享受,厉行节约,反对浪费。
(八)其他改进情况
严格执行《xx乡20xx年度党政机关内务管理制度》和《xx乡20xx年度乡干部绩效考核办法》,加强“一日双签”考勤工作,加强日常工作督查通报,全体机关干部精神面貌得到提升,工作效率得到提高,工作实效明显。
二、落实措施,推动有力
(一)加强理论学习,增强政治意识
加强理论学习是改进政治意识的关键,是提高干部自身素质的基础,是改进工作作风的主要途径。xx乡通过组织集中学习和自学党的十八大会议精神、学习《党章》、学习关于改进工作作风的有关规定,提高了干部的政治鉴别力和政治敏锐性,坚定了理想信念,增强了辩证思维能力,掌握了分析问题、解决问题的科学方法,全面提高了自身素质,确保党委、政府的各项政策、决定和规定落到实处。
(二)加强制度落实,增强纪律意识
制定完善了机关干部会议、学习、工作、财务、考勤、请销假、休假、值班、保密等制度,严格执行责任追究制、限时办结制、首问责任制、信访代理制。实行月初定计划,月底亮效果,对每位干部制度执行情况和工作情况进行督查通报,督查结果作为年底绩效考核重要依据。规范了干部的行为,增强了机关干部的纪律意识,以严格的纪律打造过硬的队伍,树立良好形象,为党委、政府各项工作全面开展提供纪律保障。
(三)加强联系群众,增强行政意识
xx乡找准“五个结合”,一是与“机关干部直接联系服务群众”活动相结合;二是与“讲公道、树正气、干事实”活动相结合;三是与“群众路线工作法”相结合;四是与机关效能建设相结合;五是与工作情况督查通报相结合。要求领导干部每年深入基层调研时间不少于90天,坚持密切联系群众,坚决不做群众不答应、不支持的事情,坚持干部想问题、做决策把群众放在首位,坚持问计于群众,问政于群众,坚持秉公用权、公平公正,一改过去简单粗暴、唯我独尊的行政意识,为切实改进工作作风带来实际效果。
(四)加强节约自律,增强廉洁意识
认真学习贯彻落实习近平同志“厉行节约,反对铺张浪费”重要批示精神,领导干部率先垂范,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象。组织干部学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等相关文件,树立起正确的世界观、人生观、价值观,淡泊名利,不贪图享乐,不讲排场,坚持秉公用权,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、存在的问题
一是学习风气不够浓厚,有的干部学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,学习出于应付;
二是对事业缺乏奋斗的热情,个别干部存在对工作要求不高,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,满足于一般性常规工作任务的完成。
三是工作作风改进不彻底,仍然存在工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情的现象。
四、下一步工作打算
一是狠抓落实机关干部学习制度,调整优化进一步改进工作作风学习安排,开展机关干部的思想教育,增强学习自觉性和主动性。
二是倡导积极的、强势的“勤政文化”,靠严格的工作制度、靠领导的表率作用、靠典型引路,激励机关干部比服务、比实效、比效率,从而开创新的工作局面和业绩。
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