为切实做好我镇中层干部管理工作,按照县委组织部《关于开展中层干部选任自查工作的通知》要求,xx镇对中层干部选任工作开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、自查工作开展情况
我镇严格按照《关于进一步规范机关事业单位中层干部管理的通知》和《关于重申机关事业单位中层干部管理有关要求的通知》要求,对现有5名中层干部选任程序和纪律,开展了全面的自查总结工作。
经自查,我镇严格遵守中层干部选任纪律和相关要求,镇党政办、社会事务办、经济发展办,按要求由公务员担任,农业服务中心、经济和社会事业服务中心,由事业人员担任,5个中层干部的选拔均按照《xx县机关事业单位中层干部管理办法》要求,选用45岁以下人员,通过竞聘上岗,并实行人岗匹配。
二、下一步工作计划
今后,在中层干部选拔任用工作上,我镇将继续坚持公开、平等、竞争、择优,接受上级党委、纪检监察机关及组织部门监督的原则,注重平时中层干部的工作实绩,坚持人事相宜、优化结构,坚持民主推荐、民主测评等方式竞争上岗,选拔实绩突出、群众认可的优秀干部担任本镇中层干部,并进一步形成机关干部优胜劣汰的长效机制,打造一支“敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当”的高素质干部队伍。
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