为认真贯彻落实x创领[20xx]1号文件精神,充分调动机关科室和干部职工的积极性和主动性,力争在本次活动中取得好成绩,进一步提高全市档案工作服务水平。档案局党组于元月开展了争先创优活动,现将本次活动作如下自查:
一、提高认识,加强领导,健全组织,全面落实精神文明建设责任制。
一是加强领导,健全组织。为加强对争先创优夺杯竞赛活动的组织领导,档案局成立了争先创优活动领导小组,由党组书记、局长xxx为组长,党组成员、副局长xxx为副组长,其余人员为成员,负责做好争先创优活动的组织、协调、调度等工作。
二是提高认识、落实目标。深入组织开展争先创优活动,将各项业务工作全部纳入到文明行业创建的范畴,真正树牢文明行业创建工作“总抓手”的统领地位。组织开展好争先创优活动。各科室按照“巩固、深化、创新、提高”的工作思路,对活动进行认真分析,找准工作的切入点,对各项创建任务,按照职责分工进行逐项分解,确保各项工作有措施、有落实、年终考核有结果。对照标准查找自身不足。层层召开动员会,讲意义,讲任务,讲目标、讲要求,动员广大干部职工积极行动起来,自觉投入到竞赛活动中去,使争先创优夺杯竞赛活动人人肩上有担子,人人头上有责任,人人身上有指标。
通过开展争先创优夺杯活动,使档案队伍的素质得到进一步提升,树立起新形象, 把“服务人民,奉献社会”的工作宗旨落到实处。
二、强化学习培训,提高了队伍整体综合素质。
坚持以人为本的科学发展观,把“创一流班子、建一流队伍”作为“创一流业绩、树一流形象”的前提和基础。
一是班子建设与时俱进。局党组按照“政治领先、思想解放、团结奋进、开拓进取、顽强拼搏、扎实工作”的要求,通过加强政治学习、民主建设、开展批评与自我批评等活动,不断加强自身建设,提高理论业务水平,始终坚持党的组织原则、民主集中制原则,坚持党组领导下的局长分工负责制,保证决策的可行性、科学性。
二是队伍培训长抓不懈。建设学习型、服务型、创新型机关是开创争先创优活动新局面的前提。我局通过理论学习、专家讲座、外出参观等形式,不断增强干部职工的创新意识、发展意识、忧患意识,干部职工整体综合素质进一步提高。
三加强行业管理,规范了查阅制度。以科学发展观为指导,以行业管理为主线,积极创新行业管理,增强服务职能,促进了档案工作的优化和规范。
由于全局上下的共同努力,我单位较好地履行了工作职能,各项工作任务取得了阶段性成果。通过自查,发现工作中还存在很多问题和不足,有待于在今后的工作中加以完善和改进。今后,我局将继续严格按照上级要求,进一步加强行业精神文明建设的领导,加大投入,扎实工作,使我局的精神文明建设逐步向高标准、规范化发展。
xxx市档案局
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