20xx年,xxx街道以科学发展观为统领,围绕建设“世界现代田园城市”的历史定位和发展目标,以改进基层工作作风建设活动为契机,创新政务服务方式、强化行政效能监察、提高行政效率为重点,深入推进规范化服务型政府建设,现将街道20xx年第一季度工作开展情况汇报如下:
一、夯实工作基础,巩固规服建设成果
(一)健全机制,明确职责,推进规服工作
街道继续将此项工作列入街道年度重点工作项目之一,及时调整了工作领导小组,再次明确职责,召开工作会议对全年“规服”工作进行了安排部署,研究印发了《xxx区xxx街道统筹推进政务窗口和村(社区)便民服务室规范化建设 打造基层公共服务平台实施方案》及目标分解并结合全区20xx年规范化服务型政府(机关)建设工作要点,重点对夯实工作基础,完善推进机制,打造特色等工作进行了细化分解,明确党工委副书记彭道勇具体分管此项工作,推进规服工作的进一步落实。
(二)狠抓制度建设,努力提高服务实效
街道继续抓好各项制度的贯彻落实,重点在完善绩效考评机制,建立健全奖优、治庸、罚劣的激励约束机制,充分调动干部职工工作积极性,激发工作潜力。结合区委关于《建立健全学习实践科学发展观长效机制的通知》(x学组【20xx】5号)要求和当前开展的改进基层工作作风建设活动,对机关的管理制度再一次进行了修订和完善,在建立的《机关工作人员考勤制度、》、《便民服务制度》、《机关干部绩效考核办法》等十六项规章制度基础上,建立了《党员干部联系基层制度》,此举对干部掌握社情民意,有的放失解决民忧起到了较大的推动作用,党群、干群关系进一步加深。通过制度的建立、完善和落实,做到了规范管理,转变作风、重塑形象,有力促进了各项工作规范、有序地开展。
(三)认真开展干部作风及行政效能建设活动
一是积极开展干部作风建设督查活动。街道纪律检查小组坚持采取定时和不定时的方式对机关工作人员在岗、不在岗情况以及工作纪律、工作状态进行检查,使全体干部职工思想认识有了新的提高,精神面貌有了新的变化,为推动街道工作又好又快的完成提供了有力保障。通过作风纪律整顿促进业务工作,用工作成绩检验作风纪律整顿效果,有力地推动了各项工作的开展。 二是定期开展学习。街道利用周五集中学习时间认真组织机关全体干部职工系统地学习《xxx市行政效能监察办法》、《孙建成同志在区纪委九届六次全会上的讲话》和区纪委编辑的加强作风建设的有关学习读本。强化所有的部门都是服务部门,所有的岗位都是服务岗位,所有的人员都是服务人员,所有的工作都是为人民服务的“四个服务”理念,干部综合素质和执政能力进一步提高。三是认真开展改进基层工作作风建设活动,目前对检查和整改落实阶段工作已圆满结束。现已进入总结提高阶段。通过活动开展,基层党员干部内形成了敢于亮剑的拼搏精神,打造出一支“落实有本事,推进有能力,干事有激情,创业有实绩“的四有干部队伍。四是在全机关认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制“四项制度”,设立街道首问责任岗进一步为民规范服务。
通过上述工作开展,全体干部职工服务意识和公仆意识进一步增强,思想上有了明显提高,精神面貌焕然一新,综合素质和执行力进一步加强,办事效率进一步加强,使群众享受到了优质、高效的便民服务。
(四)强化政务服务和社会管理,加强载体建设
1、打造“三级四层”政务服务新模式,继续抓好政务服务、便民服务建设。按照区规服办的统一部署,街道落实3名工作人员在区政务服务中心实行集中开放式办公,进一步简化和规范行政许可审批,优化办事流程、创新政府服务方式,更加规范地为群众服务,1-3月,共接受群众咨询77件,受理办结各类事项 件。加强村便民服务室建设,以大夫村便民服务室为示范点,打造政务服务延伸模式。同时,强化社区便民服务点的职能,规范软硬件建设,完善配套制度,积极开展好代办、帮办服务,确保便民点(室)正常运转,推进政务服务平衡发展。
2、加强电子政务建设,完善服务机制,优化服务网络。街道进一步利用区电子政务内网、区政务办公协同等形式接收、发送文件,规范行文和公文报送工作,全面推广应用电子政务,不断充实和完善街道子网站,及时更新相关内容,实现了部门内部信息互通、资源共享,实现了公文网上传输和无纸办公,网上便民服务系统基本成形。同时逐步推广应用电子监察系统,大力推进行政效能建设。
(五)做好政务、村务权力公开工作,打造阳光政府
进一步切实加强街道政务公开工作。一是按要求制作了政务公开栏、电子政务网,公开更新了街道领导分工,年度重点工作项目,党工委、办事处及机关各部门职责、职能等政务情况。街道对在编人员进行了实名制公示,将领导干部及全体工作人员的职位、职责等内容进行了上网、上墙公示;二是完善监督机制,设立了公开电话、监督信箱,及时办理群众来电、来信,并通过网页将办理情况告之群众。1-3月街道共处理区长信箱8件,增强了街道信息与群众诉求的互动;三是在xxx区公众信息网上发送政务信息55条,实现了信息发布与服务互动;四是切实抓好村(居)务公开工作,制定下发了实施意见,规范村、社区公开栏,做到公开内容及时、准确,有利接受群众监督。同时街道采取定期与不定期的方式对各村、社区的村(居)务公开工作进行督检,加强指导,确保实效。
(六)优化机构,推进行政管理改革
街道针对部门之间交叉、重叠、相近的职能进行统筹整合,对涉及6方面工作的4个办公室进行明确责任,使机构最优化,提高了工作效率。此外,街道积极探索行政管理体制改革,进一步明确街道事权和财权,把社会管理和公共服务做为重心工作,努力将街道行政职能转变为服务型。
(七)积极创新审批服务方式
为进一步实现便民、利民,街道针对我区的实际,创造性地建立了适合我街道民情的《便民绿色通道制度》。各村、社区按要求公布了服务电话,开通24小时为民服务的“绿色通道”,对预约服务、延时服务、代办服务、上门服务等多项服务进行明确。经统计,1-3月开展预约服务12件,代办服务26件,上门服务36件。
二、存在问题
(一)基层阵地办公场所受限,大部分村(社区)无法建成固定的便民服务室。
(二)随着城区经济不断发展,街道辖区人员流动性大,在过渡期的农村居民享受村优质便民服务受一定限制。
三、整改方向
(一)在积极向区级相关部门汇报当前面临的困难、争取支持的基础上,解放思想,多渠道逐步解决基层阵地建设问题。
(二)突出“电话服务”,进一步畅通“绿色通道”,让群众享受便捷高效的服务。
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