按照省、市分行有 关“除隐患、提能力”活动安排部署,7月20日至8月10日,邮储银行xxx市支行扎实开展了“除隐患、提能力”活动自查各项工作,他们的主要做法是:
一是责任到人。在活动之初,该支行制定并下发了活动方案,将各项工作落实到具体责任人,要求责任人要敢红脸、对发现的问题如实记录、上报,确保以本次活动为契机,来一次大清理。
二是覆盖面广。该支行开展了全层级、全流程、全品种的地毯式、无死角的自查清理工作,将责任落实到每个营业网点、每个从业人员,确保自查工作的全覆盖。同时将支行主要风险隐患点的梳理整合工作,落实到支行合规检查员专业团队,确保风险隐患不遗漏。
三是整改“回头看”。针对以往自查、支行合规检查、上级抽查发现的问题,该支行合规检查员开展了一次整改“回头看”,解决屡查屡犯问题,切实提升经营管理能力。自查情况汇报如下: 我行积极落实从严治行的方针,切实做好银行内部安全 保卫工作,查思想、查管理、查现场、查隐患,强化内部管 理,认真落实人防、物防、技防设施建设和各项安全防范规 章制度,防范金融风险,杜绝案件事故的发生,取得了较好 的成效,保证了我行安全稳健高效经营。
一、完善制度建设,推动金融业务稳健开展 xxx坚持以安全保卫制度建设为基础,确保各项金融业 务稳定健康开展,制定了《安全保卫管理办法》、《xxx计算 机信息系统安全监控作业标准》、《xxx计算机信息系统病毒 防范作业标准》、《xxx河市xxx有限责任公司突发信息网络事 件应急预案(试行)》,规范安全保卫职责,规范信息技术安 全,指导监督各部门使用科技含量高、防范功能强的安防技 术产品,有效保障金融安全,杜绝了银行业金融安全隐患的 发生。
二、加强人防建设,提升整体安全防范意识 xxx始终注重人防建设,针对新晋员工,我行专门开设 “金融安全隐患知识培训”课程,使新员工在入行之初就能 树立其正确的人生观、价值观,增强其忧患意识和紧迫感, 建立起全方位的安全防范意识。在全行定期开展金融安全隐 患排查工作,做到全面检查不留死角,发现隐患坚决消除, 提高意识绝不懈怠。 针对金融安全隐患多发部门,如营业部、信贷部、计划 财务部,我行制定《金融安全日常检查工作方案》,采取随 机抽查、临时检查等方式,检查安全学习教育培训是否及时 有效,员工对各项制度、预案熟悉程度和日常操作是否合规, 确保我行人员在风险防范意识上能够时刻保持警惕,杜绝各 类安全隐患的发生。
三、注重物防技防建设,实现安保软硬件双达标 xxx在物防、技防建设上加大资金和技术投入,确保我 行各敏感部门的物防条件能够达标,定期检查各类登记簿使 用及安全员日常工作等情况,自查报警设施测试及登记情 况,检查网点报警设施正常情况。加强消防安全自查,所属 各部门必须认真自查营业网点用电线路及食堂等用气,下班 后非工作需要的电源关闭情况等的消防安全,必要时由部门 主管联系专业人员上门实地查看,并留有检查记录,看是否 存在消防安全隐患加以整改。 在技防设施建设上,我行坚持使用科技含量高、防范功 3 能强的安防技术产品,在信息技术上防范、病毒的攻击, 有效的确保了金融安全,在硬件设施上,建设全方位的视频 监控网络,设置专人进行视频监控管理,确保监控无死角、 监控无空白、监控有据可查。
四、安保工作中存在的不足
(一)对安全防范的认识不足。由于我行为新近成立的 新型农村金融机构,人防工作的各个环节还缺乏应对突发事 件的充分经验,员工大多为缺乏社会经验、工作经验及风险 防范意识的应届毕业大学生,安全意识淡薄,存在“说起来 重要,做起来次要,忙起来忘记”的现象。
(二)抽查检查、应急演练不足。我行主要针对农村金 融市场开展各项信贷业务,相关业务手续相对其他银行更加 繁重,从而影响到我行对安全保卫工作的自查力度不够,应 急演练虽有方案,但缺乏充裕时间进行实际模拟演练。由于 经验的不足,需要总结出更加高效的工作方式从而将常规检 查、突击检查、抽查录像等多种形式实现有机结合。
(三)日常监管缺乏规范管理。此次自查工作,暴露出 我行在日常门禁管理、外来办事人员出入台账登记管理中的 一些缺陷和漏洞,日常门禁管理中存在监管不严,门禁卡缺 乏专人保管,各部门持卡人员对日常门禁管理缺乏安全防范 意识,不利于安全保卫工作的稳定。外来办事人员出入台账 登记存在管理混乱,登记信息不清的问题。
五、今后安保工作努力方向 4 针对我行此次自查工作中发现的各项问题、漏洞,我行 将进行全面、深刻的整改,确保全行无重大案件和事故为目 标,以维护营业部和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行 资金安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成 的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主、综合治理” 方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安 全保卫意识,提高全行金融防范能力,为我行各项金融业务 健康发展提供强有力的安全保障。
(一)统一思想,加强员工金融安全意识培训。今后我 行将定期在全体员工中开展金融安全知识培训活动,引导员 工建立严谨的金融安全防范意识,提高业务开展过程中对金 融安全风险的必要认识,建立起金融安全意识强,业务素质 过硬的员工队伍。
(二)规范管理,建立日常监管检查机制。针对我行在 日常监管中缺乏有力的监督检查和完备的信息登记,今后我 行将根据实际情况建立更加完善、系统的日常监管机制,将 定期检查、突击检查和全面排查纳入工作日程,组织专人对 门禁管理工作、外来人员出入登记台账工作进行学习。 通过此次金融安全隐患自查工作,我行充分认识到自身 存在的不足与问题,在今后的日常业务开展中,我行将全面 分析,步步整改,把金融安全工作摆放在日常工作中的重要 位置,建立严谨合规的人防队伍、安全可靠的物防设施、先 进稳定的技防网络,坚持对金融安全工作的常抓不懈,确保 5 安全检查到位、措施落实到位、隐患整改到位、责任追究到 位,从而保障我行各项金融业务安全有序开展。
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