自查报告大全

根据区人社局、区委组织部、区委编办、区财政局、区审计局联合下发的《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（xxx人社发〔20xx〕306号）要求，我局对防治“吃空饷”问题长效机制建立情况认真自查。现将具体情况汇报如下：一、基本情况：区委编办核定我局参公事业编制共21人 ，现有在职在岗人员16人。每位职工都能依照局分工，认真进行各项职能 ，遵守局各项规章制度。二、完善制度，加强管理：一是严格加强

县人社局：按照县人社局《关于转发的紧急通知》文件要求，我部迅速根据专项督查内容开展“吃空饷”问题自查工作，现将自查情况报告如下：一、 基本情况根据“三定”方案，我部机构编制21人，其中：行政编制9人，工勤编制1人，事业编制11人。现实有人员17人，其中在职17人。经过认真自查，不存在长期在编不在

根据市直工委《关于对贯彻落实中央、省委保持共产党员先进性长效机制文件情况进行检查的通知》（x直[20xx]11号）精神，市规划局机关党支部对贯彻落实党员先进性长效机制文件的情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、狠抓宣传发动，深入学习四个长效机制文件的精神实质一是传达学习。市直工委文件下发后，党支部及时召开党员干部职工大会，学习传达了四个文件精神的主要内容。二是成立了贯彻落实四个长效机制文件精神领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序的进行。三是宣传发动。支部利用宣传栏、会议落

根据xx人力资源和社会保障厅等4部门联合印发《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》精神要求，我局结合本单位实际情况，扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将开展自查自纠工作情况报告如下：一、基本情况我局现有在职在编人员10人， 2人被县人民法院判刑后不在岗（经与人社局和财政局的相关股室对接，按相关规定给予发放该2人的基本工资），实

区人社局：根据x人社〔20xx〕254号文件要求，我街道对照机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表结合街道实际进行了自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况我街道现有在职在岗人员16人，其中行政编制干部10人，事业编干部5人，工人1人。通过对照区机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行了自查自纠，我街道不存在“单位挂名并未实际到岗上班，但从单位领取工资补贴、因请假、因公外出期满无正

根据xx人力资源和社会保障厅等4部门联合印发《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（以下简称《通知》精神要求），结合我局的实际情况，扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将开展自查自纠工作情况报告如下：一、基本情况xx区审计局成立于20xx年1月，主要职责是贯彻执行审计法律、法规、规章和方针政策，制订并组织实施年度审计计划，承办上

根据关于防治“吃空饷”问题集长效机制建立情况精神，我会首先成立了清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全委清理工作。采取定向核查的形式，对本单位进行了核查，现将核查情况报告如下：一、基本情况根据核查情况，我会共有编制6人，截至20xx年9月底，共有在编在岗人员6人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是

根据xxx市关于转发《转发<关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见>的通知》的通知（x人社通[2017]128号）要求，xxx社区成立了由党委书记任组长的专项治理领导小组，办公室设在党建工作部，负责专项工作的组织和协调，并安排专人对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况 我单位现核定事业编制人数31人，实际在岗26人，其中

我局在20xx年7月25日组织党员（职工）认真学习了中共中央关于保持共产党先进性长效机制的四个文件。现将贯彻意见的自查情况报告如下：一、关于加强党员经常性教育的情况一是建立了党员联系会议；二是安排了党员专项经费8000元列入了局财务预算；三是安排了党员集中学习教育计划；四是落实党员学习全年不少于24天；五是正常开展组织生活，安排党员领导干部一年讲党课一次；六是认真执行“三会一课”制度。二、关于加强和改进流动党员管理的情况建立流动党员服务中心，设立流动党